Работа для женщин в Польше

Работа в Польше для женщин

Один из легких способов уехать в Европу на заработки. Это и территориально близко, и язык очень схож, и выгодней, чем работать в Украине.

В статье подробней рассмотрим, какие есть вакансии в Польше, какие могут возникнуть сложности и как себя обезопасить.

Способы трудоустройства

Работать в Польше можно легально или нет.  Чтобы законно трудоустроиться, требуется наличие разрешительного документа. Если договора нет — первые шесть месяцев можете работать без разрешения.

Легально работать в Польше женщина может в двух вариантах:

  1. При наличии документа, по которому разрешено работать. Пребывать в государстве вы можете по типовой схеме. Всеми бумажными делами вы занимаетесь самостоятельно.
  2. При наличии открытой рабочей визы.

Второй вариант освобождает от «бумажной волокиты». Все документы в местное правление подает непосредственно работодатель или компания-гарант трудоустройства за границей, как например, WeWork. Это предприятие, которое выступают посредниками между работодателями и потенциальными сотрудниками.

Вам помогут найти женскую работу в Польше, подготовить полный пакет необходимых документов, актуальных на 2020 год. Помогут открыть рабочую визу, страховой медицинский полис, если нужно — заполнить анкету на польском языке для визового центра.

Менеджеры компании полностью координируют трудоустройство — начиная от первого визита на работу, заканчивая возвращением домой. Такой подход обеспечивает всестороннюю поддержку в чужой стране. Преимущество работы с компанией WeWork заключается в законности трудоустройства.

Вы можете и самостоятельно найти работу. Для этого достаточно ознакомиться, какие есть открытые вакансии в Польше для женщин. Отыскав подходящее предложение, отправить резюме. Если высланная анкета понравится работодателю, он отправляет приглашение.

Вакансии в Польше для женщин

Работа в Польше для женщин весьма разнообразна. Все открытые предложения можно сгруппировать в две категории:

  • сезонная;
  • постоянная.

В первую группу входят вакансии, связанные с садоводством, сбором урожая или его посадкой. В большинстве случаев работодателями являются фермы, которые также предоставляют жилье.

Постоянная работа в Польше для женщин не имеет привязки к сезону. Сюда относятся такие вакансии как:

  • пекари;
  • кухонные работники;
  • сортировщики;
  • упаковщики;
  • операторы на производство;
  • работники на завод;
  • продавцы;
  • сиделка для пожилых людей и др.

По условиям проживания необходимо уточнять. Условия здесь разные.

То же самое касается и знаний польского языка. В зависимости от вакансии выдвигаются разные требования. Для устройства на работу, где не предусмотрено прямое общение с клиентами, знание языка может вообще не требоваться. Но в таком случае не стоит ожидать большой зарплаты. А вот для престижной и более высокооплачиваемой должности знания должны быть соответствующего уровня.

Абсолютное незнание языка составит прежде всего трудности вам. Отсутствие базового понимания приводит к сложностям в общении, ориентировании в городе. Поэтому если не хочется чувствовать себя туристом, а работать и жить с уверенностью в собственных силах, лучше выделить немного времени на начальную подготовку.

Какие еще моменты нужно учитывать

При подаче заявления на работу в Польше, рассчитывайте на дополнительные расходы, например, на питание, проезд, одежду или развлечения. Да, да, у вас будут выходные и вам захочется провести их иначе. Развлечения также являются частью списка расходов.

Что касается цен, то в Польше они не сильно отличаются от украинских. Чтобы купить продукты подешевле, следует приходить в Biedronka или Lidl.

Чтобы сэкономить на жилье, рассматривайте вакансии с предоставлением жилья, как правило, работодатель предлагает общежитие.

В Польше для женщин часто бывают открытые вакансии на работу по трудовому договору, который предусматривает проживание и питание в семье работодателя. Чаще всего это бесплатно и актуально для сиделок, горничных и поваров на дому.

Чтобы успешно работать в Польше, женщине нужно быть добросовестным и порядочным сотрудником. В таком случае вас будут ценить, могут предложить продлить контракт и предоставить лучшие условия работы.